Unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung

R&R - ein verantwortungsbewusstes Unternehmen
Als einer der führenden Eiskremhersteller setzen wir uns mit ganzer Kraft ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen, unsere Mitarbeiter zu fördern sowie auch die Städte und Gemeinden zu unterstützen, in denen unsere Mitarbeiter wohnen und arbeiten. Darüber hinaus übernehmen wir auch weitreichendere Verantwortung auf anderen Gebieten wie beispielsweise im Umweltschutz.

Wirtschaftliche Verantwortung
Jahr für Jahr leisten wird durch direkte und indirekte Steuern, wie Körperschaftssteuer, Grundsteuer, Sozialversicherungsbeiträge und Klimaabgabe, einen bedeutenden Beitrag zur Volkswirtschaft.

Mitarbeiter
Es ist unser Ziel, ein guter Arbeitgeber zu sein und unsere Mitarbeiter stets fair zu behandeln. Nur so können wir die besten Arbeitskräfte gewinnen und auf Dauer halten. Wir schätzen die Menschen und den Beitrag, den jeder einzelne von ihnen leistet - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion oder ethnischer Herkunft. Es entspricht unserer Unternehmenskultur, die Entwicklung der Fähigkeiten und Kenntnisse sämtlicher unserer Mitarbeiter zu fördern - deshalb werden wir ebenso als "Investor in Menschen" geschätzt wie in IiP Leadership und für unser Management Modell.

Kunden und Lieferanten
Es ist unser Ziel, Innovationen hervorzubringen und all unsere Kreativität für die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden einzubringen. Im Umgang mit Kunden und Lieferanten verpflichten wir uns jederzeit zu Ehrlichkeit und Fairness.

Gesellschaftliches Engagement
Wir streben danach, ein wertvolles Gesellschaftsmitglied darzustellen, mit der Verantwortung, in partnerschaftlichem Verhältnis mit den Gemeinden zu arbeiten, in denen wir tätig sind. Jedes Jahr spenden wir 0,25% des Unternehmensgewinns an lokale gemeinnützige Organisationen, und daneben leisten wir durch die Abgabe kostenloser Produkte oder sonstige Unterstützungsleistungen für Mitarbeiter auch indirekte Spenden. Mit Hope and Homes und dem Rainbow Trust haben wir zwei gemeinnützige Organisationen mit starker Ausrichtung auf die Unterstützung von Kindern ausgewählt, denen wir 2009 über 75.000 GBP gespendet haben. Aus dem Kreis unserer Mitarbeiter wurden noch zusätzlich Spenden von insgesamt 7.000 GBP zur Verfügung gestellt.

Geschäftsethik
Wir setzen alles daran, unser Unternehmen auf ethisch und gesellschaftlich verantwortliche Weise zu führen. Fairness, Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Aktionären sind uns eine Selbstverständlichkeit. Wir lassen das Unternehmen regelmäßig durch unsere Kunden bewerten. Darüber hinaus messen wir unsere Fortschritte auch in Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und durch die Analyse wichtiger Leistungskennzahlen.

Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Wir achten auf gesunde und sichere Arbeitsbedingungen. Das Thema Umweltschutz findet bei all unseren Aktivitäten weitreichende Beachtung. In Zusammenarbeit mit unseren Versicherern führen wir regelmäßige Risikoprüfungen durch. Wir setzen uns dafür ein, die aus unseren Aktivitäten resultierende Umweltbelastung zu minimieren, und bemühen uns, die Qualität unserer Umwelt kontinuierlich zu verbessern und die Umweltverschmutzung einzudämmen.

Unternehmensführung
Es ist unser Ziel, das Unternehmen auf verantwortliche Weise zu führen. Wir nutzen dazu wichtige Leistungskennzahlen, mit deren Hilfe wir unsere Ziele verfolgen und unsere Fortschritte im Hinblick auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt messen.